Oxford Executive Leadership Program

Är det här programmet för dig?

Detta program är designat för ledare och chefer på alla nivåer som vill vidareutveckla sina färdigheter för att övervinna utmaningar och bli en drivkraft för förändring i sin organisation. Innehållet skulle stödja företagsledare som vill förbättra sina ledarskapsförmåga, upptäcka eller förfina sitt ledarskapssyfte och göra ett inflytande inom sin verksamhet. Det skulle också vara till hjälp för de i högre och mellanledande ledningar som förbereder sig för att gå in i en verkställande ledningsroll, såväl som blivande ledare som vill få förtroendet att ta steget upp.

Du kommer att gå iväg med:

• Verktyg och ramverk för att förfina ditt personliga ledarskapssyfte, i linje med syftet med din organisation.
• Färdigheterna att möta utmaningar på arbetsplatsen, som att ha svåra samtal, leda team och hantera komplexitet.
• Ledarskapsstrategier för att driva organisationsförändringar och förbereda sig för framtiden, samtidigt som teamets prestation bibehålls.
• Tillgång till ett globalt nätverk av globala ledare, samt till den officiella Oxford Executive Education Alumni-gruppen på LinkedIn.*

*Detta är en officiell Saïd Business School, University of Oxford alumnigrupp för online- och executive-program. Om du misslyckas med att slutföra programmet kommer gruppåtkomsten att återkallas.

Registrera nu!

Under programmets varaktighet kommer du att arbeta dig igenom följande moduler

• Modul 1: Effektivt ledarskap: Ledande för hög prestation
  Reflektera över förhållandet mellan effektivt ledarskap och prestation i organisationer.
• Modul 2: Ledarens jobb: Att föreställa sig och engagera
  Lär dig om vision och engagemang som två kärnaktiviteter för ledare.
• Modul 3: Ledarens jobb: Att välja och koppla
  Lär dig om beslutsfattande och anslutning som två kärnaktiviteter för ledare.
• Modul 4: Att leda med makt och inflytande
  Utforska betydelsen av makt och inflytande inom ledarskap.
• Modul 5: Leda team för effektiv prestation
  Utforska funktionerna och dynamiken i högpresterande ledarskap.
• Modul 6: Strategier och modeller för att leda förändring
  Tänk på ledarens roll för att driva förändring.
• Modul 7: Bemästra komplexitet och mångfald
  Utforska strategier för att hantera komplexiteten som är inneboende i ledarskap.
• Modul 8: Reflektera över ditt syfte som ledare
  Upprätta anpassning mellan ditt personliga syfte och syftet med din organisation.

Observera att modultitlar och deras innehåll kan ändras under programutvecklingen.

Ladda ner ditt programprospekt för att få veta mer.

Kommer jag att ha tid?

GetSmarters inlärningsmodell är utformad för att hjälpa dig som arbetande professionell att förbättra dina färdigheter utan att kompromissa med arbets- och familjeansvar. Programarbetet är uppdelat i veckovisa, hanterbara moduler, med inkrementella deadlines, utformade för att hjälpa dig att ta fart under programmets varaktighet och ge dig flexibiliteten att arbeta när det passar dig bäst.

I början av varje vecka kommer du att presenteras med alla föreläsningar, anteckningar och uppgifter som krävs för att slutföra. När du väl har registrerat dig kommer du att tilldelas en personlig framgångshanterare. Du kommer att ha tillgång till din framgångshanterare, som hjälper dig att sätta upp mål och spåra viktiga milstolpar, hantera din tid och skicka in eventuella administrativa förfrågningar du kan ha.

Vad är onlinecampuset?

Online Campus (OLC) kommer att vara ditt virtuella klassrum under hela ditt program. Genom det lättanvända gränssnittet får du tillgång till en mängd olika programinnehållsformat, inklusive interaktiva videoföreläsningar, modulanteckningar, övningsquiz, Prezis, uppdragsunderlag och ytterligare webbresurser.

På onlinecampuset kommer du också att kunna ställa frågor och interagera med dina medstudenter och huvudlärare genom OLC:s diskussionsforum. Om du upplever tekniska problem eller behöver råd från din personliga Success Manager kan du använda OLC för att komma i kontakt.