Civilingenjör i Human Resource Management
Open University
Nyckelinformation
Campus läge
Online United Kingdom
språk
Engelsk
Studieformat
Distansutbildning
Varaktighet
3 år
Takt
Heltid, Deltid
Studieavgifter
GBP 13 820 *
Ansökningstiden
Begär info
Tidigaste startdatum
Begär info
* total kostnad
Introduktion
I denna MSc kommer du att lära dig om HR-professionens roll, professionalismens natur och metoder för att ta itu med etiska dilemman, hållbar HR-ledning och EDI (Equality, Diversity and Inclusion). Du kommer att utveckla de kompetenser inom personalledning som är avgörande för HR-arbete, såsom urval och bedömningsintervjuer, tillhandahålla utbildning, hantera prestationer, organisationsutveckling och personalanalys. Du får också den kompetens och förståelse som behövs för att arbeta på strategisk nivå i en organisation i relation till HR-frågor. Detta kommer att inkludera medarbetarrelationer, lärande och utveckling, talanghantering, engagemang med anställda och intressenter och förmågan att ta itu med förändringsledningsfrågor.
Kursens nyckelfunktioner
- Utveckla grundläggande kompetens inom personalledning för att arbeta inom HR
- Få de färdigheter och den förståelse som behövs för att skapa organisatoriska HR-strategier
- Utveckla kärnbeteenden och kunskap för att hantera affärs- och förändringsledningsfrågor i en osäker värld
- Förstå en HR-professionells roll; hantera etiska dilemman, EDI, och gynna hållbar HR-ledning.
Kvalifikationen ger en väg till professionellt medlemskap i Chartered Institute of Personal and Development (CIPD).