Ledande mångfald, rättvisa och inkludering online kort kurs
Northwestern Kellogg School of Management
Nyckelinformation
Campus läge
Evanston, Amerikas förenta stater
språk
Engelsk
Studieformat
Distansutbildning
Varaktighet
6 Veckor
Takt
Deltid
Studieavgifter
USD 2 100
Ansökningstiden
Begär info
Tidigaste startdatum
Begär info
Introduktion
Visa värdet av mångfald, rättvisa och inkludering i din organisation för att förvandla dialog till handling och leda transformativ förändring.
Idealiska studenter
Det här programmet är för dig om:
- Du är en arbetande professionell som är intresserad av att främja inkludering i din organisation.
- Du är en personalchef eller arbetsledare som vill bygga och leda fler olika team.
- Du är en högre chef som planerar att diversifiera din personalstyrka och göra DEI till en strategisk affärsprioritering.
Programresultat
Du kommer att gå iväg med:
- Viktiga insikter och verktyg för att effektivt skapa säkra utrymmen och främja en konstruktiv dialog kring mångfald, rättvisa och inkludering.
- Viktiga färdigheter och verktyg för att utveckla och kommunicera ett effektivt DEI-affärsfall inom din organisation.
- Förbättrade ledarskapsförmågor och en tydlig kommunikationsstrategi för DEI för att hjälpa olika team att uppnå mål med sammanhållning.
- Mätvärden för att övervaka, utvärdera och främja mångfald, rättvisa och inkludering i ditt eget affärssammanhang.
Läroplan
Under kursens varaktighet kommer du att arbeta igenom följande moduler:
- Modul 1: Mångfalds-, jämställdhets- och inkluderingslandskapet
Upptäck hur ledarskap kan främja mångfald, rättvisa och inkludering. - Modul 2: Dynamik av mångfald, rättvisa och inkludering i organisatoriska inställningar
Inse vikten av att förstå de grundläggande orsakerna till ojämlikhet på arbetsplatsen för att kunna sträva efter förändring. - Modul 3: Möjligheter och utmaningar för att främja mångfald, jämlikhet och inkludering
Fördjupa dig i fallet med affärs- och företagens sociala ansvar, och dess associerade utmaningar, för att främja mångfald, rättvisa och inkludering. - Modul 4: Hantera och leda transformativ förändring
Lär dig om rollen som tjänare och modigt ledarskap när du hanterar förändringar i en organisation. - Modul 5: Kommunikationsstrategier för mångfald, jämlikhet och inkludering
Lär dig hur du använder principer för ickevåldskommunikation och krishanteringsstrategier. - Modul 6: Utveckla mått för mångfald, jämlikhet och inkludering
Undersök mångfalden, jämlikheten och inkluderingsklimatet i en organisation för att främja förändring.