Entreprenörskap: Juridik och ekonomisk kortkurs online

Det här programmet är för dig om:

• Bygg dina entreprenöriella färdigheter för att starta ett nytt affärsföretag.
• Skaffa fokuserad juridisk och finansiell kunskap för att komplettera din befintliga förståelse av företagsledning.
• Förbättra dina förmågor med praktiska strategier för att tryggt starta din entreprenörsresa.

Programöversikt

Under den här korta onlinekursen kommer du att arbeta igenom följande moduler:

• Modul 1: Lämna en arbetsgivare för att starta ett nytt företag
  Lär dig mer om att starta ett nytt företag efter att du lämnat en arbetsgivare.
• Modul 2: Val av enhet
  Lär dig om olika affärsenheter och deras fördelar och nackdelar.
• Modul 3: Grundaravtal
  Utforska värdet som grundarnas avtal kan representera för nya affärssatsningar.
• Modul 4: Varumärkesrätt och varumärke
  Lär dig mer om hur du skapar ett konkurrenskraftigt varumärke med hjälp av ett starkt varumärke.
• Modul 5: Anställningsförhållanden, klassificering av arbetare och teambuilding
  Upptäck krångligheterna i anställningsförhållanden och klassificering av arbetare.
• Modul 6: Kontraktsutformning och granskning för nystartade företag
  Lär dig hur du utarbetar och förhandlar kontrakt för nya affärssatsningar.
• Modul 7: Sådd och tidig finansiering
  Lär dig mer om finansieringsalternativen i ett tidigt skede för entreprenörer som startar nya företag.
• Modul 8: Riskkapitalfinansiering och exits
  Lär dig hur du strukturerar serie A-finansieringsrundan för att säkra framtida riskkapital.

Observera att modultitlar och deras innehåll kan ändras under kursutvecklingen.

Registrera nu!

Du kommer att gå bort med:

1. Grundläggande insikter om att starta ett nytt företag, oavsett var i din karriär du befinner dig.
2. En förståelse för ny affärsfinansiering, inklusive hur man säkrar framtida riskkapital.
3. Juridisk kunskap för att bestämma en affärsenhetstyp och grundareavtal, samt förståelse för kontraktsutarbetande och varumärkeslagar.
4. Kunskapen för att bygga ett effektivt teambaserat kring tydliga arbetarroller som uppfyller behoven i ditt företag medan du navigerar i anställningsförhållanden.