Organisationsdesign för digital transformation Online kortkurs
MIT Sloan School of Management (Get Smarter)
Nyckelinformation
Campus läge
Cambridge, Amerikas förenta stater
språk
Engelsk
Studieformat
Distansutbildning
Varaktighet
6 Veckor
Takt
Deltid
Studieavgifter
USD 2 800 / per course
Ansökningstiden
Begär info
Tidigaste startdatum
Begär info
Introduktion
Lyckas med digital transformation genom att fokusera på din organisations design och operativa ryggrad.
När tekniken fortsätter att omforma industrier, söker många företag storskalig digital transformation som ett sätt att maximera resultat och komma före sina konkurrenter. För att lyckas i den digitala ekonomin måste etablerade företag utveckla och tillämpa ny teknik och organisatorisk förmåga.
I organisationsdesign för digital transformation, en kort onlinekurs från MIT Sloan School of Management, erbjuder fakultetschefen Jeanne Ross en djupgående utforskning av de fem nyckeldimensionerna av digital transformation, och hur framgångsrik transformation kan ske när den systematiskt drivs. Dessa fem dimensioner utgör de grundläggande designprinciperna för organisationer som vill utnyttja ny teknologi för innovation. Programmet utforskar också hur företagsledare kan påverka sina organisatoriska tänkesätt för att förändra djupt hållna, traditionella metoder och undersöker sätt att förvandla ditt företag genom affärsdesign och strategi inspirerad av teknik.
Leder du effektivt din organisation mot digital transformation?
Denna MIT Sloan online-kortkurs levereras i samarbete med GetSmarter. Lär dig av branschledare när du definierar nästa steg för din organisations digitala transformationsplan.
En onlineutbildning som skiljer dig åt
Detta MIT Sloan-onlineprogram levereras i samarbete med onlineutbildningsleverantören GetSmarter. Gå med i en växande gemenskap av globala proffs och dra nytta av möjligheten att:
- Utveckla nya kompetenser och tjäna värdefullt erkännande från ett internationellt urval av universitet, helt online och inom din egen tidsram.
- Njut av en personlig, människoförmedlad onlineinlärningsupplevelse som stödjer dig varje steg på vägen.
- Upplev ett flexibelt men strukturerat förhållningssätt till onlineutbildning när du planerar din inlärning runt ditt liv för att möta veckoliga milstolpar.
Varför välja GetSmarter?
GetSmarter, drivs av 2U, är en onlineinlärningsexpert med över 10 års erfarenhet av att utveckla förstklassiga korta onlinekurser från världens ledande universitet och institutioner. Vi drivs av 2U för att stödja dig i att låsa upp din potential genom livsförändrande lärande med en uppslukande och högtrycksupplevelse.
Vi levererar marknadsledda kurser som utrustar arbetande yrkesverksamma med den expertis som krävs för att utveckla, omskola eller kickstarta en helt ny karriär. Genom ett datadrivet tillvägagångssätt analyserar vi framtida kompetenskrav och säkerställer att alla kurser möter detta behov. Vi ser till att ledande universitet och institutioner är dina expertguider och att våra människor, teknik och resurser är din motor – tillsammans driver vi mer än bara utbildning, vi driver din potential.
Idealiska studenter
Denna kurs är för dig om:
- Ditt företag genomgår för närvarande digital transformation och du vill effektivt utnyttja organisationsdesign för att transformera dina affärsprocesser
- Du vill utöka din kunskap om digital design och organisationsstruktur för att adekvat stödja dina kunders digitala transformationsinitiativ
- Du vill stärka din kompetens för att förbli relevant i en digital framtid och navigera i digital transformation i din verksamhet
Programresultat
Du kommer att gå iväg med:
- Kunskapen och förmågan att bedöma din organisations digitala styrkor och prioriteringar med hjälp av ett MIT-ramverk utvecklat av den uppskattade MIT-fakultetschefen, Jeanne Ross.
- En praktisk förståelse av detta MIT-ramverk och dess fem dimensioner: Operational Backbone, Shared Customer Insights, External Developer Platform, Accountability Framework och Digital Platform.
- En handlingsplan med tydliga och konkreta steg för din organisations digitala transformation.
- Expertfeedback om din föreslagna handlingsplan för att digitalisera ditt företag, och möjligheten att engagera sig med andra yrkesverksamma om de utmaningar de står inför med digital transformation i sin verksamhet.
Läroplan
Under varaktigheten av detta onlineprogram kommer du att arbeta dig igenom följande moduler:
- Modul 1: Designa för digital framgång
Förvandla ditt företag genom affärsdesign och strategi inspirerad av teknik. - Modul 2: Att uppnå operativ framgång
Lär dig hur du uppnår operativ excellens genom en stabil och integrerad operativ ryggrad som stöder digital innovation. - Modul 3: Kundönskemål och digitala lösningar
Undersök användningen av teknik och kundbehov för att utveckla digitala lösningar. - Modul 4: Digital design: möjliggör snabb innovation
Bygg förråd av digitala komponenter för att möjliggöra snabb innovation av digitala erbjudanden. - Modul 5: Skapa en effektiv innovationskultur
Utveckla en innovationskultur inom en ram av ansvarsskyldighet som ger människor möjlighet att kommunicera, arbeta i team, dela information och betjäna kunder. - Modul 6: Implementera digital transformation
Använd organisationsdesign för att engagera dig i det pågående genomförandet av digital strategi.
Hantera din tid
GetSmarters inlärningsmodell är utformad för att hjälpa dig som arbetande professionell att förbättra dina färdigheter utan att kompromissa med arbets- och familjeansvar. Kursarbetet är uppdelat i veckovisa, lätthanterliga moduler, med inkrementella deadlines, utformade för att hjälpa dig att ta fart under kursens längd och ge dig benutrymme att arbeta när det passar dig bäst.
I början av varje modul kommer du att presenteras med kursinnehållet och de uppgifter som krävs för slutförandet. Du har också tillgång till din framgångsrådgivare som hjälper dig att hantera din tid och stödjer dig med alla administrativa eller tekniska frågor du kan ha.
Galleri
Antagningar
Studieavgift för programmet
Karriärmöjligheter
Sök arbetsgivarassistans
Genom att förbättra dina kunskaper och branschkunskap kommer du att ha ett inflytande på din organisations framgång. Varför skulle du inte be din chef att hjälpa dig att finansiera dina studier om det kommer att påverka hur du gör affärer?
Av våra tidigare studenter har 37 procent fått ekonomiskt stöd från sina arbetsgivare. Du kan också be om hjälp.
Om du är en Learning & Development (L&D)-chef, eller involverad i utbildning och kompetensutveckling för en organisation, kan du begära information om vårt företagserbjudande på vår GetSmarter för företag-sida.