Unicaf - Liverpool John Moores University
Master of Business Administration
VARAKTIGHET
2 up to 5 Years
SPRÅK
Engelsk
TEMPO
Deltid
ANSÖKNINGSTIDEN
Sista ansökningsdag för begäran
TIDIGASTE STARTDATUM
Begär tidigaste startdatum
STUDIEAVGIFTER
Begär studieavgifter
STUDIEFORMAT
Distansutbildning
Introduktion
Utbildningsmål med programmet
- Tillämpa ett vetenskapligt förhållningssätt och uppdaterad affärskunskap för att fungera som en mångsidig, säker och effektiv ledare i en komplex, dynamisk arbetsmiljö.
- Kritiskt bedöma komplexa problem och situationer över funktionella gränser för att utveckla holistiska, integrerade strategiska svar på organisations- och ledningsfrågor.
- Trivs som en kritisk självständig inlärare som kan tillämpa och praktisera principer för reflektion och kontinuerlig utveckling för att positivt påverka individuella och kollektiva prestationer inom organisationen.
- Syntetisera nytt lärande med befintlig erfarenhet för att göra en positiv inverkan på det aktuella sammanhanget från början av MBA-programmet.
- Utveckla kunskap och förståelse för aktuella och genomgripande frågor inom företag och ledning för att berika egen yrkesutövning, förbättra karriärutvecklingsmöjligheterna och underlätta personlig och professionell utveckling.
- Identifiera, analysera och dra nytta av möjligheter för transformation och skapande av företag inom organisationen
- Förstå, kritiskt bedöma och bedriva forskning som tillhandahåller analys och syntetisering av data och information för att göra sunda bedömningar och rekommendationer.
- Engagera sig i ett ansvarsfullt ledarskap, uppskatta mångfald och uppträda med integritet.
Antagningar
Stipendier och finansiering
Unicaf-stipendieprogrammet grundades för att erbjuda begåvade, missgynnade studenter möjlighet att fortsätta sin utbildning, genom att tjäna internationellt erkända kvalifikationer, till låg kostnad, genom online-studie.
Om du är intresserad av ett Unicaf-stipendium kan du enkelt skicka in din ansökan online. Varje stipendieansökan prövas och beslutas beroende på den sökandes kvalifikationer och ekonomiska situation. Kvalificerade studenter tilldelas en procentandel av stipendierna.
Gå med i tusentals studenter från hela världen som har tagit sina examen med hjälp av Unicaf-stipendieprogrammet.
Läroplan
Program Pathway
Stiftelsens kurser
- Induktion Modul
Postgraduate Certificate Nivå
- Ledarskap och vetenskaplig affärspraxis
- Utforska strategi för organisationer
Postgraduate Diploma Nivå
- Operationalisering av strategin
- Transformera organisationer och företagsforskning
Postgraduate Award Nivå
- Konsulttjänster Business Project
Programresultat
En student som framgångsrikt genomför studieprogrammet kommer att ha förvärvat följande ämneskunskaper och förståelse samt färdigheter och andra egenskaper. En student som är berättigad till detta pris kommer att kunna:
- Tillämpa kunskap och förståelse på komplexa frågor, både systematiskt och kreativt, så att teorin utnyttjas och tillämpas i praktiken från ett kritiskt och informerat perspektiv, och på så sätt förbättra organisationens effektivitet och konkurrenskraft.
- Syntetisera och utnyttja kunskaper om de olika verksamhetsområdena, akademisk litteratur, teori och förståelse av organisationskontext, både strategiskt och operativt, för att skapa integrerande länkar för att ge affärseffekter.
- Tillämpa systemiskt tänkande principer för att underlätta strategiskt tänkande och planering, koppla ihop idéer och metoder för att lösa komplexa problem och förbättra beslutsfattandet över funktionella gränser.
- Kritiskt bedöma den globala, makroekonomiska och politiska miljön för att utvärdera lämpliga strategiska riktningar, val, alternativ över olika funktionsområden
- Ha en grundläggande förståelse för ekonomistyrningsprinciper med förmåga att tolka och kritiskt värdera organisationens finansiell information och använda den för strategibildning.
- Kritiskt utvärdera och tillämpa kunskap om ekonomistyrning för att bedöma och hantera organisatoriska risker och stödja organisationsstyrning och beslutsfattande.
- Tillämpa kritiska insikter från affärspraxis och akademiska teorier och ramverk inklusive trender, utmaningar och möjliggörare för att översätta strategi till operativ praxis.
- Kritiskt utvärdera och använda lämpliga metoder och verktyg för att leverera strategiska mål eller mål som praktiska resultat för organisatorisk tillväxt och påverkan.
- Utnyttja medvetenhet om teorier och bästa praxis för att utveckla ledarskapsstrategier som skapar optimala förutsättningar för innovation inklusive förtroendet att hantera transformationsprocesser, ta kalkylerade risker, hantera osäkerhet och lära av misslyckanden.
- Kritiskt värdera, utnyttja och utnyttja digital teknik, data och störande metoder för att stödja organisatorisk omvandling som säkerställer hållbarhet och konkurrenskraft.
- Utnyttja möjligheter för nätverkande för att underlätta horisontskanning för att identifiera och analysera affärsmöjligheter för att skapa nya företag
- Kritiskt utvärdera och använda teorier i förhållningssätt till praktikerforskning inom organisationen för att möjliggöra nya insikter och möjligheter att lösa komplexa problem och underlätta förändring.
- Framsteg ledarskap och ledningstänkande genom att förhandla och få intressenternas engagemang för att genomföra ett betydande forskningsprojekt som använder akademiska forskningsfilosofier och strategier för att utmana etablerade metoder och underlätta organisationstillväxt.
- Använd relevanta forskningsmetoder för att kritiskt bedöma en fråga, optimera syntesen av komplexa data, både systematiskt och innovativt, för att utveckla praktiska lösningar och utvärdera resultat.
- Identifiera lämplig(a) ledarskapsstil(ar) för olika situationer, tillämpa engagemangs- och motivationsstrategier för att hantera människor, aktiviteter och verksamheter och engagera sig effektivt med intressenter
- Syntetisera ny inlärning med befintlig erfarenhet för att förbättra yrkesutövningen genom att öka självmedvetenheten genom pågående kritisk reflektion och ta ansvar för att fortsätta utveckla kunskaper, färdigheter och emotionell intelligens.
- Engagera sig i ansvarsfullt ledarskap och uppträda med integritet. Detta inkluderar en uppskattning av mångfald, en öppenhet för att utnyttja alla kollegors styrkor och bidrag, ett erkännande av vikten av aktivt lyssnande, att söka feedback och ödmjukheten att lära av andra.
- Utveckla förtroende och expertis för att formulera åsikter, syntetisera och förtydliga komplexa idéer och argument i både muntlig och skriftlig kommunikation, vilket förbättrar förmågan att övertyga och påverka alla intressenter att skapa affärseffekter.
- Ge ett professionellt och informerat bidrag till utvecklingen av praxis i en organisation genom att engagera sig som en akademisk praktiker; ifrågasätta etablerad praxis, kritisera och förhöra akademisk litteratur och göra bedömningar om relevans och tillämpbarhet i sammanhang.
- Undersök en fråga av strategisk betydelse genom djupgående forskning och tillämpning av lämplig metodik för att ge insikt/bidrag till affärs-/organisationspraktik