Att ha varit den första affärsskolan som utbildade chefer, associerade med ett universitet, som föddes i Portugal är ett faktum sedan 1988. Fakta byggdes bland annat av den oundvikliga figuren Eduardo Gomes Cardoso.
Att vara den första som skapas ökar ansvaret. Men också upplevelsen.
Att vara den första som skapas bidrar till vår historia. Och det är med det och med erfarenhet som vi strävar efter att skapa en framtid. Vi är inte de första alls. Ingen skola är det. Men vi tror att vi är de första på sättet att göra singularis och på flera kunskapsområden. Vi är de första på det sätt vi samordnar program och hur vi förhåller oss till företag och våra deltagare och därmed levererar. Vi är de första som ansluter till den enorma verkliga affärsbasen. Vi är verkligen de första på applikationssidan som kännetecknar oss. Och det är denna applikationssida som får oss att prenumerera på Real-Life Learning.
Big Hairy Audacious Goal (BHAG)
Var i framkant när det gäller verkställande utbildning när det gäller verkliga lösningar.
Det som antyds här är ett tydligt fokus på att tillhandahålla praktiska och tillämpade lösningar på verkliga affärsproblem. Detta måste vara det primära målet för vår organisation, ett kollektivt imperativ som förenar oss alla i ett gemensamt mål. Vi är skyldiga att tillhandahålla mer än en tjänst för att "tillhandahålla verkliga affärslösningar". Det är vårt motto. Vi lever och dör för det.
Brooke Cagle / Unsplash
slutgiltig
Matande talang och personlig utveckling
Vi tar emot nybörjare och hjälper till med deras personliga utveckling för att få fram det bästa de har. Vi gör detta i full linje med affärsmässiga och sociala mål.
Främja organisatorisk tillväxt
Vi utrustar människor med banbrytande, personlig och tillämpad kunskap, vilket leder till systematisk förbättring av olika affärsindikatorer.
Förbättra lycka och känsla av prestation
Vi tror att "personen" är i centrum för organisationen och därför är kärnan i saken och syftet med övningen att göra dem lyckliga och uppfyllda.
VI
- Vi är trogna mot vårt arv.
- Vi uppför oss med integritet.
- Vi är engagerade i spetskompetens.
- Vi strävar efter att ständigt förbättra.
- Vi brinner för vårt.
- Vi försvarar respekt för individer.
- Vi främjar relationer som varar livet ut.
- Vi uppmuntrar innovation.
- Vi sprider tillämpad kunskap med intressenter.
- Vi firar tillsammans.
