People Management Skills Course - CIPD - Chartered Institute of Personnel and Development

Upptäck de viktigaste metoderna, strategierna och principerna för personalhantering och utveckla din egen ledarstil.

Bli en framgångsrik linjechef

Oavsett om du är en naturlig ledare eller vill förbättra dina ledningskunskaper, kommer denna 5-veckors kurs att lära dig de personhanteringsförmågor du behöver på din resa mot att bli en framgångsrik linjechef.

Det kan vara skrämmande att bli ny linjechef, men förberedelse och förtroende är avgörande. Syftet med denna kurs är att göra övergången lättare och stressfri så att du kan trivas i din nya roll.

Upptäck din ledarstil

För att bli en bra linjechef måste du först upptäcka din ledarstil. Du får förståelse för olika hanteringsstilar och lär dig hur du anpassar din stil vid behov.

Kursen kommer också att lära dig hur du anpassar din ledningsstil till COVID-19, eftersom många arbetsmiljöer har fått växa eller förändras i kölvattnet av pandemin. Du lär dig hur du hanterar ett avlägset team och får reda på hur gamification kan hjälpa till att hålla ditt team motiverat.

Utveckla dina ledaregenskaper

Du lär dig om arbetsmarknaden och rekryteringsprocessen, teamutveckling och framgångsrik coachning. Du lär dig också vikten av att hantera konflikter och välbefinnande på arbetsplatsen.

Skaffa en introduktion till prestationshantering och lär dig mer om tecknen på ett högpresterande team, sätta prestationsmål och andra topphanteringstips. Du kommer att gå igenom några verkliga scenarier för att träna dina nya färdigheter.

I slutet av kursen har du alla verktyg du behöver för att kliva in i människoledningens värld och lyckas i din karriär.

Vilka ämnen kommer du att täcka?

• Vecka 1: Tänk på dig själv som chef
• Vecka 2: Hur hittar du de bästa människorna?
• Vecka 3: Hur utvecklar du ditt team?
• Vecka 4: Hur hanterar du prestanda?
• Vecka 5: Hur upprätthåller du en sund arbetskraft?

När vill du börja?

De flesta FutureLearn kurser körs flera gånger. Varje kurs på en kurs har ett fast startdatum men du kan gå med i det och arbeta igenom det efter det att det har startat.

• Tillgänglig nu

Vad kommer du att uppnå?

I slutet av kursen kommer du att kunna:

• Utforska delar av att hantera frånvaro och stödja anställda som återgår till jobbet.
• Utvärdera de nuvarande arbetsmarknadsläget och trender för din organisation.
• Utforska god praxis i både rekrytering och induktion.
• Beskriv effektiva sätt att utveckla både team och individer.
• Utforska metoder för att hantera god arbetsplatsprestanda.
• Beskriv sätt att hantera brister i prestanda.
• Diskutera behovet av att upprätthålla en hälsosam personal.
• Reflektera över din egen förvaltningsstil.

Vem är kursen för?

Kursen är utformad för nya och blivande linjechefer. Det kan också vara av intresse för små och medelstora organisationer som inte har stöd från en HR-funktion.

Denna kurs har utvecklats av CIPD med ekonomiskt stöd från JPMorgan Chase Foundation.

Vem lär du dig med?

Vem utvecklade kursen?

CIPD - Chartered Institute of Personal and Development

CIPD är det professionella organet för HR och människors utveckling. Den icke-vinstdrivande organisationen erbjuder professionell utbildning och ackreditering för de som arbetar inom HR och lärande och utveckling.

Gå med i denna kurs