Doktorsexamen i mänsklig resurs
Atlantic International University
Nyckelinformation
Välj plats
Campus läge
Honolulu, Amerikas förenta stater
språk
Engelsk
Studieformat
Distansutbildning
Varaktighet
Begär info
Takt
Heltid, Deltid
Studieavgifter
USD 13 500 / per year *
Ansökningstiden
Begär info
Tidigaste startdatum
Begär info
* Pedagogiskt online-program: $ 13 500,00 / Andragogic online-program: $ 8 500,00
Introduktion
Atlantic International University","author_url":"","source":""}" />
Doctor in Human Resource at AIU
Doktorsexamen i personalresurser utforskar mänskliga relationer på arbetsplatsen. Studenterna får kunskap om policyer och processer som följs i en organisation för att säkerställa maximal produktivitet från de anställda. Programmet anförtror kandidater med de komplexa processer som bedrivs i den globala affärsmiljön. Kandidater görs skickliga i färdigheterna att hantera olika affärssituationer.
Se och lära dig mer om AIU idag!
Atlantic International University - A Cultural Change in Education. från AIU på Vimeo.
Atlantic International University","author_url":"","source":""}" />
Antagningar
Läroplan
Programmet utbildar kandidater med färdigheter relaterade till anställning, bemanning, förståelse för anställdas behov och utbildning av personal. Hanteringen av människor som resurser anses vara ett av de mest komplexa studierna. Genom detta program får eleverna perspektivet att bo i labyrinten och bibehålla de nyanser som behövs för att bli kompetenta personalresurser och rekryterare i framtiden.
Doktorsexamen i mänskliga resurser hjälper studenter att tänka bortom traditionella gränser och tillämpa sina logiska sinnen för att analysera det aktuella problemet. Kandidaterna är skickliga att ta utmanande uppgifter, utveckla kritiskt tänkande och hantera resurser på det mest effektiva sättet. De har en uppsjö av möjligheter inom områdena IT, akademiker, marknadsföringsföretag och så vidare. Kursen avser att utveckla studenternas förmågor och kompetenser för att hjälpa dem att utforska deras potential och använda den i deras framtida strävanden.
Karriärmöjligheter
Karriärer
Kursen för doktorsexamen i personalresurser utbildar kandidater till att bli effektiva chefer och chefer för mänskliga resurser och utforska de olika sysselsättningsområdena. Inbibed med färdigheter för att upprätthålla och hantera fältets dagliga arbete, syftar detta program till att hjälpa studenter att lösa komplexiteten i strömmen och den globala affärsmiljön.
Doktorsexamen har lukrativa jobbomfattningar inom områdena IT, marknadsföring och akademiker. De har också arbetsområden inom personalhanterings- och utvecklingsföretag och kan välja yrket lärare på välrenommerade högskolor och universitet. Studenterna fortsätter att bli HR-handledare, utbildningskoordinator, ledningstrainee, säljrepresentant och mycket mer.
Försäljningsrepresentant
Försäljning av detaljhandelsprodukter, varor och tjänster till kunder. Utforma metoder för att säkerställa en smidig försäljningsprocess. Hantera hänvisningar, generera den nya försäljningsledningen.
Personal Resource Supervisor
Utveckla och administrera program och policyer relaterade till mänskliga resurser. Arbetet omfattar personal, ersättning, utbildning, säkerhet, säkerhet och genomförande av invandringsprocessen.
Management Trainee
Att genomföra utbildning av anställda för tillsyns- och chefsuppdrag. I arbetet ingår att utrusta personalen med nödvändiga färdigheter för att bli effektiva och ansvarsfulla chefer.
Personalrekryterare
Anställning av personal, formulera rekryteringsplaner och utveckling av arbetsbeskrivningar.
Professor / lektor
Förlita kunskap om ämnet med hjälp av olika metoder för att göra dem kompetenta att ta på sig lukrativa jobb.
Träningskoordinator
Arbeta i samordning med chefen för att skapa nyare träningsmetoder, hantera designen och utveckla och genomföra träningsprogram.
Generalist för mänskliga resurser
Ansvarar för att hantera de dagliga funktionerna för HR-operationer, hantering av administrationspolicyer, förfaranden och program i organisationen.
Biträdande chef
De arbetar i samordning med personalen som utför funktionerna planering, samordning, utveckling och administration av projekt.
Personalchef
Övervaka organisationernas program och policy i relation till anställdas relationer, kompensation, säkerhetsprestanda, bemanning och fördelar.