Gå till skolans webbplats
Inledning
En nyckelkälla för konkurrensfördel är förmågan att uppfatta en förändring i marknaden och att kunna svänga strategi och återutdela en organisation för att förbli relevant. Upptäck hur i detta online-program.
Upplever din organisation tillväxt, driver innovation eller navigerar störningar? I så fall är du inte ensam. Organisatorisk förändring är oundviklig i den moderna affärsvärlden, och för dem som vill förbli konkurrenskraftiga är förmågan att hantera förändringar avgörande.
I detta online-program lär du dig att utveckla en strategi för hållbar förändring och få den kunskap som krävs för att genomföra och övervaka förändringsinitiativ medan du hanterar motstånd från intressenter. Du kommer också att utveckla insikten för att upprätthålla smidighet, effektivt hantera motvilja mot förändring och se till att förändring är hållbar genom byggnaden och att leda en inlärningsklar organisation. De flesta deltagare kan förvänta sig att ägna 4-6 timmar per vecka till att titta på föreläsningarna, delta i diskussioner och genomföra övningar.Vem ska deltaSenior- och mellanledare som vill driva strategisk förändring på ett företag såväl som teamnivå.
Beslutsfattare som behöver navigera störningar i sin bransch med en strategi för förändringshantering.
Professionals inom förändringshantering och HR måste implementera storskalig förändring i en organisation.
Ledare för småföretag som vill effektivt hantera tillväxt och skalning.Detta program är för dig om:Du är en företagsledare eller chef som inser behovet av att förbereda sig för förändring och förbli konkurrenskraftig inom en snabbt utvecklande affärsmiljö genom att få relevanta förvaltningsmekanismer och verktyg
Du vill lära dig strategiska strategier för förändringshantering från en global ledare inom verkställande utbildning, * Kellogg School of Management vid Northwestern University* QS (2019)Program översiktUnder hela detta online-program kommer du att arbeta dig igenom följande moduler:
Modul 1: Utforma en strategi för förändring
Utvärdera strategiuttalanden för att säkerställa effektiv kommunikation av en förändringshanteringsplan.
Modul 2: Organisering för förändring
Bestäm det ideala sättet på vilket en organisation ska förändras.
Modul 3: Metrics and Motivating for Change
Utvärdera anpassningen mellan en organisations strategi och struktur för att motivera förändring.
Modul 4: Organisering för genomförande och innovation
Utvärdera om en organisations informella sociala nätverk främjar genomförande eller innovation.
Modul 5: Bygga och leda lärande-klara organisationer
Avlägsna hur man balanserar olika organisationsstrukturer för att möjliggöra både genomförande och innovation.
Modul 6: Bli och kvar agile
Implementera taktik för att öka strategisk och organisatorisk smidighet i en ständigt föränderlig konkurrensmiljö.
Modul 7: Hantera motstånd mot förändring
Uppskatta motståndet mot förändringar och hur det kan hanteras.
Modul 8: Att göra förändring hållbar
Utvärdera om förändringen kommer att vara hållbar.
Registrera nu!
Vanliga frågorBesök kurssidan för att lära dig mer om kommande sessiondatum, programpris och mer:
[Få reda på mer]En online-utbildning som skiljer dig från varandraDetta Kellogg School of Management online-program levereras i samarbete med onlineutbildningsleverantören GetSmarter. Gå med i en växande gemenskap av globala proffs och dra nytta av möjligheten att:Få verifierbar och relevant kompetens och tjäna ovärderligt erkännande från ett internationellt urval av universitet, helt online och i din egen tid.
Njut av en personlig, folkmedierad onlineinlärningsupplevelse som skapats för att du ska känna stöd vid varje steg.
Upplev ett flexibelt men strukturerat tillvägagångssätt för online-utbildning när du planerar ditt lärande i ditt liv för att uppfylla veckotrafiken.
Om skolan
The Kellogg School of Management at Northwestern University is dedicated to educating and inspiring brave leaders who build strong organizations. Growth is a challenge every leader and organization co
...
Läs mer
The Kellogg School of Management at Northwestern University is dedicated to educating and inspiring brave leaders who build strong organizations. Growth is a challenge every leader and organization confronts — across sectors, markets, countries and economies. Through a distinctive approach to business thought leadership and a vibrant community-led culture, Kellogg develops courageous, driven, and supportive leaders who wisely leverage the power of markets to create lasting value.
Läs mindre
Gå till skolans webbplats
