Att ta en examen i hantering av mänskliga resurser är användbart för dem som är intresserade av att leda och hantera anställda vid ett företag eller i en organisation. Detta ämnesområde ger studenterna utbildning i konflikthantering, i att skapa ROI, i arbetsrelationer och i att bygga arbetslag, för att bara nämna några ämnen.

För att få tillträde till de nigerianska universiteten (både offentliga och privata universitet är i varje stat i förbundet inklusive FCT), har en blivande student att sitta och klarat UME (Universitet Studentexamen) som administreras av SIDOKARM (Joint Entré och Studentexamen Board). Också enskilda universitet regelbundet skärmen potentiella kandidater för att se till att de är upp till par för universitetsnivå arbete i Nigeria.

Efter avslutad kandidatexamen har man möjlighet att ta ett diplom på masternivå, vilket bidrar till att ge mer fördjupad kunskap inom ett visst ämne. Många studenter väljer denna typ av utbildningsprogram för att förbättra sina arbetsutsikter eller för att få mer specifik kompetens.

Deltidsinlärning gör att man kan få en examen eller examen även om man inte kan gå i skolan på heltid. Man kan lära sig i sin egen takt, successivt samla poäng som räknas till en slutlig examen.