Läs den officiella beskrivningen

Vem är kursen för?

  • Chefer, chefer och personal från olika typer av organisationer som vill navigera på arbetsplatsskillnader
  • Studenter och affärsmän som är intresserade av att veta mer om hälso- och säkerhetsområdet.
  • Lagledare.
  • Personer som ser fram emot att ta sig i ledarrollen.

Ingångskrav:

  • Kursen är tillgänglig för alla elever, med all akademisk bakgrund.
  • God kunskap om engelska, numeracy och IKT krävs för att delta i kursen.

Bedömning:

  • I slutet av kursen kommer du att behöva sitta ett online multipelprovstest. Ditt test kommer att bedömas automatiskt och omedelbart så att du omedelbart kommer veta om du har lyckats.
  • Innan du sitter för din tentamen får du möjlighet att testa din skicklighet med en mock-examen.

certifiering:

  • När du har lyckats genom provet kan du få ett ackrediterat certifikat för prestation. Du kan dock också få ett kursavslutningscertifikat efter avslutad kurs utan att sitta för provet. Certifikat kan erhållas antingen i en exemplar på bekostnad av £ 39 eller i PDF-format till kostnaden för £ 24.

Varför välja oss?

  • Prisvärd, engagerande
  • Handledningvideor / material från branschledande experter;
  • Studera i en användarvänlig, avancerad online-lärplattform;
  • Effektiva provsystem för bedömning och direktresultat
  • Storbrittanien
  • Tillgång till kursinnehåll på mobil, surfplatta eller skrivbord från var som helst när som helst;
  • Fördelen med att ansöka om NUS Extra rabattkort
  • 24/7 student support via e-post.

Karriärsbana:

Nivå 3-kursen för mångfald och jämställdhet på arbetsplatsen kommer att vara mycket fördelaktig och hjälpsam, särskilt för följande karriärer:

  • Diversitetsprogram specialist.
  • Mångfaldsprogramchef.
  • Policyanalytiker.

KURSPLAN

Mångfald och jämställdhet på arbetsplatsen

  • Modul ett - Komma igång
  • Modul två - Förstå mångfald
  • Modul Tre - Förstå stereotyper
  • Modul fyra - Att bryta ner hindren
  • Modul Fem - Kommunikationsförmåga
  • Modul sex - icke-verbal kommunikationsfärdigheter
  • Modul Sju - Att vara Proaktiv
  • Modul Åtta - Att hantera diskriminering
  • Modul Nine - Hantera Mångfaldsklagomål som person
  • Modul Ti - Hantera Mångfaldsklagom som chef
  • Modul elva - Hantera mångfaldsklagomål som en organisation
  • Modul Twelve - Wrapping Up

Mångfald och jämlikhet

  • Varför främja jämlikhet och mångfald?
  • Jigsawbitarna för jämställdhet och mångfald
  • Integrera jämlikhet och mångfald i planering och leverans
  • Att bygga jämlikhet i undervisning och lärande
  • Hantera trakasserier och mobbning

Mångfald på arbetsplatsen: Handikapp

  • Definiera villkor
  • Dissektering av etiketter
  • Tillgänglighet
  • Mörkets hörnstenar
  • Uppmuntra mångfald genom att anställa
  • Använda STOP-tekniken
  • Kommunikation Essentials for Disability Awareness
  • Kommunikationsstilar
  • Kritiska samtal

verksamhet

  • Mångfald och jämställdhet på arbetsplatsen nivå 3- aktiviteter
Program undervisas på:
Engelska

Se 365 fler kurser från John Academy »

Denna kurs är Online
Startdatum
Duration
Kontakt Skolan
Deltid
Heltid
Pris
14 GBP
Deadline
Efter plats
Efter datum