Master i företagsekonomi - MBA Online

Allmänt

Läs mer om det här programmet på institutionens hemsida

Programbeskrivning

I det komplexa scenario där vi verkar ligger framgång inte längre inom förvaltningsverktyg utan i förmågan att lösa de problem som uppstår.

Därför har ESEUNE Business School Online MBA utformats baserat på ett innovativt värderingsförslag för att förbereda proffs som tillhandahåller transformativa lösningar till företag och samhälle. Utvecklar färdigheter (ledarskap, team, kreativitet, vision, etc.) och förbättrar kunskap (strategi, innovation, ekonomisk planering, etc.) som bidrar till framgång i företagsledningen och förbättrar deltagarnas professionella karriär.

Online MBA kombinerar asynkrona sessioner där eleven arbetar individuellt med en klass per månad på plats-digital (via Zoom) där elever och lärare förstärker lärandet.

Vilka är de viktigaste framgångsfaktorerna för Online MBA?

  1. Deltagande människor
    Människor med yrkeserfarenhet och projektion, som strävar efter att leda organisationer.
  2. Lärarna
    Professionella (bland de bästa inom sina respektive områden) som sticker ut för sin omfattande erfarenhet av de ämnen de arbetar med.
  3. Metoden
    Helt fokuserat på att förbättra kompetens och konsolidera kunskap för företagsledning.
  4. Nätverk
    Cirka 3000 chefer som har avslutat sin MBA på ESEUNE arbetar i hundratals företag i 30 länder runt om i världen.
  5. MBA-dig själv-strukturen
    Det gör det möjligt att förena masterns utveckling med studentens professionella och personliga aktivitet.
  6. Den globala visionen
    Valfria undervisningsperioder vid Georgetown University, Kina, Silicon Valley, Indien och Afrika.

man, businessman, tablet computer

program

A. Människor och utrustning

Människor är nyckelfaktorn i dagens organisation. De är den viktigaste källan till konkurrensfördelar, eftersom det bara genom kreativitet och kunskap skapas de idéer som en organisation behöver för att skapa värde ständigt och i ökande takt. På detta område av programmet visar vi nycklarna till att arbeta med människor, börja med sig själv (självkännedom), fortsätta med teamet (ledarskap) och sluta med organisationens miljö, för att utveckla en ny ledningsstil som är inriktad på att skapa värde genom människors energi.

  1. Ledarskap och emotionell intelligens
  2. Hur man arbetar med team
  3. Teamcoaching
  4. NLP och effektiv kommunikation
  5. Erkännande av människor
  6. Stärka team för förändring

B. Värde och marknad

Idéer i sig genererar inte värde. Värde bestäms av kunden och marknaden. Innovation förvandlar idéer till värde. Inom detta område av programmet kommer vi att visa nycklarna till innovation genom att använda verktyg och metoder som hjälper chefer att kanalisera den energi som genereras av människor mot utveckling av produkter, tjänster och organisationsmodeller som syftar till att skapa värde.

  1. Värdet, kunderna, marknaden
  2. Innovation och kreativitet
  3. Innovativt ledarskap
  4. Värde kartor
  5. Hur man utvecklar differentierade värdeförslag
  6. Innovation som en systemkapacitet
  7. MAP (Multidisciplinary Action Project)

C. Digital transformation

Våra företag står inför den största utmaningen de någonsin har upplevt: omvandlingen av deras affärsmodeller. Det är inte en tid av förändring; vi lever en förändring av era. Teknik, globalisering, nya konsumentvärden genererar nya affärsmodeller i allt fler sektorer. Och när den omvandlingen når en sektor, lämnas de som inte har vetat hur de ska anpassa sig till förändring utanför konkurrensen. På detta område analyserar vi nycklarna till omvandling av affärsmodeller ur ett praktiskt perspektiv som stöds av arbetsmatriser Handledare som används i företag för att hjälpa till med dessa förändringsprocesser.

  1. Exponentiell teknik
  2. Digital strategi
  3. Utveckling av nya affärsmodeller
  4. Digital talent management
  5. Industri 4.0
  6. digital marknadsföring
  7. MAP (Multidisciplinary Action Project)

D. Effektivitet

Det hållbara företaget lär sig att optimera resurser och uppnår mer, med mindre (effektivitet). Inom detta område fördjupar vi optimeringen av organisationens värde genom planering av ekonomiska resurser, med betoning på nyckelbeslut för närvarande som finansförvaltning, finansiering eller investeringsplanering.

  1. Finansiella rapporter
  2. Kontant hantering
  3. Ekonomisk förvaltning och investeringar
  4. Internationell finansiering
  5. SOGE (simulering)

E. Strategi

Att driva organisationer hanterar inte bara resurser. Det innebär att man väljer framtiden: att övervinna den rådande kortsiktiga visionen (lösa dagliga problem) och tänka på medellång och lång sikt för att vägleda organisationen mot framtiden genom att fatta beslut i nuet.

  1. Strategisk vision
  2. Krom orienterar företaget mot framtiden
  3. Design, utförande och kontroll
  4. Riktning och osäkerhetsmiljöer
  5. MAP (Multidisciplinary Action Project)

G. Globalisering (valfritt)

Vi lever i en globaliserad värld och chefen måste förstå effekterna av de olika kulturer som utgör en marknad som kallas världen i utformningen av affärsstrategier. MBA Online innehåller valfria klassrumsperioder i Amerika, Asien och Afrika för att förbättra deltagarnas globala vision.

  1. Georgetown University Executive Program
  2. Silicon Valley CEO Academy
  3. Verksamhet i Kina (Peking och Shanghai)
  4. Israel Startup Nation
  5. Indien
  6. Africa Service Learning
Senast uppdaterad Nov 2020

Om skolan

Fundada en Bilbao (País Vasco, España) en 1992, ESEUNE es una Escuela de Negocios europea con un marcado espíritu global y con una actitud dinámica e innovadora. Hoy en día una persona directiva tiene ... Läs mer

Fundada en Bilbao (País Vasco, España) en 1992, ESEUNE es una Escuela de Negocios europea con un marcado espíritu global y con una actitud dinámica e innovadora. Hoy en día una persona directiva tiene que estar capacitada para resolver problemas en un mercado llamado mundo. La globalización es una realidad incuestionable y en ESEUNE creemos que la mejor forma para comprender la globalización es vivirla en primera persona. Apostamos por aprender haciendo, compartiendo experiencias, viviendo la realidad. Por eso hemos diseñado una metodología única que convierte nuestros masters en acción: MBAction! De la experiencia práctica hacia la asimilación de contenidos y herramientas; de los problemas en un mundo real a su solución. Una metodología que aumenta la motivación y la comprensión por parte de las personas participantes logrando un aprendizaje más efectivo. Läs mindre