Master i Human Resources

Allmänt

Programbeskrivning

Dominerar de mest effektiva strategierna för att locka och främja talang

Hanterar mänskliga resurser för att föra dem närmare affärsvärldens verklighet

Idag, personalhantering engagemang för medarbetarnas utveckling inom en övergripande strategi för företaget. De ansvariga för denna uppgift, som vi förstår Master i Human Resources bör utveckla färdigheter och kunskaper nödvändigt att ta strategiska beslut för att hitta en balans mellan resultaten av varje professionell och organisatoriska mål.

Mål för Master i Human Resources: Vad deltagarna får?

  • Expandera eller konsolidera sina kunskaper på detta område och få större professionell projektion.
  • Behärska de tekniker som möjliggör effektiv hantering av mänskliga resurser, kunna ge mervärde till affärsutveckling.
  • Att utveckla kompetens och ledarskap för att hantera talang människor i organisationen.
  • Hantera eller styra Institutionen för mänskliga resurser.

Vet de mest effektiva HR-strategier för att attrahera och behålla talanger

För närvarande, ledningspersonalen organisationer åtagit sig att utveckling av arbetstagare inom företagets övergripande strategiGenom politik särskilt utformade för att upptäcka, fånga, förbättra och behålla talanger. Baserat på denna premiss, Master i Human Resource Management EAE Business School, Levereras i nätet och blandade inlärningsformer i Barcelona och Madrid, som ger de ansvariga för denna avdelning att anta nyckel strategiska beslut för att hitta den balansera mellan uppnåendet av varje professionell och organisatoriska mål. Master är avsedd för deltagarna att veta vad som är den nuvarande roll som chef för Human Resources, vilka mål bör eftersträvas, hur hålla talang i kristider eller vad kompetens och färdigheter som används för att anpassa hanteringen av människor till en dynamisk ekonomisk och social ram och i full omvandling.

Utbildningen ger den utbildning som krävs för att utveckla strategier som bygger på de värderingar och mission i bolaget, Acceptans av förändring och förbättra relationerna mellan företaget och dess anställda. Syftet med dessa mål är dubbelt: för det första, förbättra arbetsmiljön och för det andra för att säkerställa att medarbetare uppfattar bolaget som en Best Place to Work. Förutom att erbjuda en beredning av hög akademisk standard, läroplan Det gör att varje deltagare att tillgodogöra sig innehållet flexibelt och planerat, Och passar deras preferenser och yrkesmässiga behov. Därför, enligt Top 250 rankning Masters of the World (2014), Human Resources Master of EAE Business School har valts tredje bästa masterpersonal Spanien. Dessutom är EAE grundare och främjare medlem i den spanska Association of Human Resources (AEDRH) och det anses en av de 30 handelshögskolor i världen (Iberoamerikanska Ranking 2014 Amerika Economia) och andra School of Business mest ansedda Spanien (Ranking Merco 2016).

Läroplanen för Master i Human Resources

  • affärsstrategi.
  • Human Resources.
  • Människor management.
  • Förhandling och kommunikation i organisationer.
  • Mänskliga resurser 2.0.
  • ledarförmåga.

Learning metoder: Avstånd Online och Blended Blended

EAE Business School har åtagit sig att praktiskt och aktivt lärande av studenter. Syftet är att säkerställa kontinuerlig förbättring och en omedelbar tillämpning av lärande, och det bygger på:

  • Lärresurser.
  • Utbytet av erfarenheter med lärare och andra studenter.
  • Lagarbete.

Studenten står i centrum av utbildningen aktivitet:

Metodik Online Avstånd

Den är flexibel och tillåter eleven kan börja skaffa sig kunskap enligt deras utbildningsbehov och tid tillgänglighet.

Metodik Blended Blended

Den kombinerar fördelarna med klassrumsutbildning med flexibiliteten hos nätet distansutbildning via den virtuella campus.

Det erbjuder deltagarna 20 lektioner eller sessioner, att välja bland mer än 160 tutorials och möta 00:59.

utbildning axlar

  • aktiv fakultet rådgivare.
  • Virtual Campus.
  • Hanterings konferenser.
  • Möten med chefer.
  • interaktivt innehåll.
  • Klassrum diskussion och analys.
  • fallstudier.
  • Webinars.
  • Simulatorer.
  • Marknadsföringsplan.

Dubbel examen: EAE Business School och University of Barcelona-IL3

Studenter som genomför programmet tjäna en dubbel magisterexamen i Human Resource Management EAE Business School och University of Barcelona-IL3. Befälhavaren har en arbetsbelastning på 60 poäng (European Credits Transfer System) poäng.

För att komma åt Master i Human Resources är nödvändigt att ha en akademisk examen och yrkeserfarenhet kommer att värderas. Yrkeserfarenhet dela kunskap från varje deltagare bidrag från deras utbildning och professionellt ansvar, situationen orsakas av lärare.

Fördelar för deltagande studenter

fallstudier av företagets framgång

Deltagarna vet och lära av verkliga erfarenheter och prestigefyllda företag erkända nationellt och internationellt.

Alumni

Alumni EAE är ett gemensamt initiativ av studenter, alumner, lärare och näringsliv som ger service till mer än 70.000 nuvarande och tidigare studenter som utbildats på skolan sedan 1958.

Alumni syftar till att öka karriärplan och ger fortlöpande utbildning till sina medlemmar genom att erbjuda ett brett utbud av tjänster och förmåner.

Föreläsningar och seminarier

Deltagarna kan delta i konferenser, seminarier och andra aktiviteter som anordnas av EAE Business School regelbundet om ämnen som är av störst intresse för gemenskapen av studenter.

Placeringar

Eleverna kommer att få möjlighet, om de så önskar, att göra praktik i olika företag och institutioner. Dessa metoder är ett komplement för att studera och utvecklas parallellt med mastern.

karriärer

Karriären tjänster är ett område för stöd till studenter och alumner. Vårt mål är att vägleda och hjälpa eleven att uppnå nya mål i yrkeslivet, och justera dina förväntningar till fullo och yrkesmässiga intressen med arbetsmarknaden.

Bidrag och stipendier

I vissa fall, och beroende på elevens eller sökande företagsprofil, kan du vara berättigad till en SEA bidrag eller räntefria finansieringsprogrammet. EAE Business School erbjuder följande stipendieprogram:

  • SME utveckling.
  • Direktiv kvinna.
  • ackrediterad funktionshinder.
  • akademisk excellens.
  • Entreprenörer.
  • Chefer.
Senast uppdaterad Mar 2020

Om skolan

EAE Business School, consciente de esta nueva realidad, apostó en el año 2007 por incluir en sus programas las metodologías formativas de Distancia Online y Semipresencial Blended. De este modo sus a ... Läs mer

EAE Business School, consciente de esta nueva realidad, apostó en el año 2007 por incluir en sus programas las metodologías formativas de Distancia Online y Semipresencial Blended. De este modo sus alumnos pueden beneficiarse de las muchas ventajas que ofrece el hecho de poder estudiar a distancia: Läs mindre