Kortkurs i förfrågningsdrivet ledarskap online
MIT Sloan School of Management (Get Smarter)
Nyckelinformation
Campus läge
Cambridge, Amerikas förenta stater
språk
Engelsk
Studieformat
Distansutbildning
Varaktighet
6 Veckor
Takt
Deltid
Studieavgifter
USD 2 800
Ansökningstiden
Begär info
Tidigaste startdatum
Begär info
Introduktion
Generera nya affärsinsikter och driv på innovation genom att ställa rätt frågor.
Att ställa de rätta frågorna har kraften att lösa hinder för kreativt tänkande: det kan flytta betoningen bort från att hitta ett enda korrekt svar till att skapa större positiva förändringar och större organisatoriskt värde.
Att ställa de rätta frågorna har kraften att lösa hindren för kreativt tänkande: Det kan flytta tyngdpunkten bort från att hitta ett enda rätt svar och vidare till att skapa större positiv förändring och större organisatoriskt värde.
Den korta onlinekursen för förfrågningsdrivet ledarskap från MIT Sloan School of Management lär dig att anta ett ifrågasättande förhållningssätt för att effektivt identifiera och lösa organisatoriska problem. Du lär dig om förutsättningar och beteendevanor som underlättar utrymmet för att ställa bättre frågor och utvecklar förmågan att hitta, rama in och lösa utmaningar inom ditt sammanhang.
Genom att lära dig att underlätta produktiva undersökningar med ett frågebaserat tänkesätt kommer du att upptäcka nya affärsinsikter och möjligheter till innovation. Upptäck de katalytiska frågorna som främjar transformativ förändring, förändrar beteenden och föreställningar och skapar individuellt och organisatoriskt värde.
Få nya insikter och driv på innovation genom att ställa rätt frågor
Denna MIT Sloan online-kortkurs levereras i samarbete med GetSmarter. Lär dig av branschledare när du driver identifiering och lösning av affärsproblem.
En onlineutbildning som skiljer dig åt
Detta MIT Sloan-onlineprogram levereras i samarbete med onlineutbildningsleverantören GetSmarter. Gå med i en växande gemenskap av globala proffs och dra nytta av möjligheten att:
- Utveckla nya kompetenser och tjäna värdefullt erkännande från ett internationellt urval av universitet, helt online och inom din egen tidsram.
- Njut av en personlig, människoförmedlad onlineinlärningsupplevelse som stödjer dig varje steg på vägen.
- Upplev ett flexibelt men strukturerat förhållningssätt till onlineutbildning när du planerar din inlärning runt ditt liv för att möta veckoliga milstolpar.
Varför välja GetSmarter?
GetSmarter, drivs av 2U, är en onlineinlärningsexpert med över 10 års erfarenhet av att utveckla förstklassiga korta onlinekurser från världens ledande universitet och institutioner. Vi drivs av 2U för att stödja dig i att låsa upp din potential genom livsförändrande lärande med en uppslukande och högtrycksupplevelse.
Vi levererar marknadsledda kurser som utrustar arbetande yrkesverksamma med den expertis som krävs för att utveckla, omskola eller kickstarta en helt ny karriär. Genom ett datadrivet tillvägagångssätt analyserar vi framtida kompetenskrav och säkerställer att alla kurser möter detta behov. Vi ser till att ledande universitet och institutioner är dina expertguider och att våra människor, teknik och resurser är din motor – tillsammans driver vi mer än bara utbildning, vi driver din potential.
Idealiska studenter
Denna kurs är för dig om:
- Du vill utveckla de interpersonella färdigheter som behövs för ökad tillväxt och prestation i din nuvarande roll
- Du vill utveckla dina personliga och professionella ledarskapsförmåga för att arbeta mot en ledande position
- Du vill bygga en praktisk verktygslåda som omedelbart kan användas för att identifiera och lösa problem i ditt professionella eller personliga sammanhang
Programresultat
Du går iväg med:
- Förmågan att skapa en ifrågasättande kultur som hittar, ramar in och löser problem, upptäcker nya möjligheter och övervinner affärsutmaningar.
- Förmågan att känna igen och lösa de hinder som begränsar din organisations kreativa förmåga att få nya insikter och driva innovation.
- En förståelse för de typer av produktiva frågor som driver positiv förändring och ger större individuellt och organisatoriskt värde.
Läroplan
Under varaktigheten av detta onlineprogram kommer du att arbeta dig igenom följande moduler:
- Modul 1: Att uppskatta kraften i katalytiska frågor
Utforska hur du tillämpar ett frågebaserat förhållningssätt till utmaningar i ditt personliga och professionella liv. - Modul 2: Skapa förutsättningarna för att frågor ska blomstra
Lär dig hur du skapar och drar nytta av de förhållanden som stimulerar katalytiska frågor. - Modul 3: Bygga vanorna för produktiv undersökning
Utforska vanor och ifrågasättande metoder som främjar produktiv undersökning. - Modul 4: Förstå och arbeta igenom hindren för undersökning
Inse hur strukturella, kognitiva och beteendemässiga barriärer begränsar din ifrågasättande förmåga. - Modul 5: Bygga frågekapaciteten hos ett team eller en organisation
Lär dig hur du modellerar, möjliggör och motiverar ett frågedrivet tillvägagångssätt i ditt team eller din organisation. - Modul 6: Förändra världen genom att förändra frågorna
Undersök hur du kan fortsätta ditt frågecentrerade förhållningssätt till utmaningar bortom dig själv och programmet.
Observera att modultitlar och deras innehåll kan ändras under kursutvecklingen.
Hantera din tid
GetSmarters inlärningsmodell är utformad för att hjälpa dig som arbetande professionell att förbättra dina färdigheter utan att kompromissa med arbets- och familjeansvar. Kursarbetet är uppdelat i veckovisa, lätthanterliga moduler, med inkrementella deadlines, utformade för att hjälpa dig att ta fart under kursens längd och ge dig benutrymme att arbeta när det passar dig bäst.
I början av varje modul kommer du att presenteras med kursinnehållet och de uppgifter som krävs för slutförandet. Du har också tillgång till din framgångsrådgivare som hjälper dig att hantera din tid och stödjer dig med alla administrativa eller tekniska frågor du kan ha.
Galleri
Antagningar
Studieavgift för programmet
Karriärmöjligheter
Sök arbetsgivarassistans
Genom att förbättra dina kunskaper och branschkunskap kommer du att ha ett inflytande på din organisations framgång. Varför skulle du inte be din chef att hjälpa dig att finansiera dina studier om det kommer att påverka hur du gör affärer?
Av våra tidigare studenter har 37 procent fått ekonomiskt stöd från sina arbetsgivare. Du kan också be om hjälp.
Om du är en Learning & Development (L&D)-chef, eller involverad i utbildning och kompetensutveckling för en organisation, kan du begära information om vårt företagserbjudande på vår GetSmarter för företag-sida.