Examen i mänskliga resurser och innovativ förvaltning 2.0

IEBS - Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores

Programbeskrivning

Läs den officiella beskrivningen

Examen i mänskliga resurser och innovativ förvaltning 2.0

IEBS - Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores

Den magisterexamen i Human Resources och Innovative Management 2.0 övergår den senaste técnias talent management med integrering av ny teknik i bolaget. Du lär dig att integrera administrativ personal att tillämpa nya modeller för affärskommunikation och hantera konflikter som uppstår i ett företag.

Examen kommer att lära från integrationen av online-verktyg som gäller för personalförvaltning till etiska värderingar och socialt ansvar som är viktigt i dagens företag.

Utvecklad i samarbete med det prestigefyllda genomsnittliga specialiserat sig på mänskliga resurser och förvaltnings rrhhmagazine.com, tåg detta program kommer du att hantera den viktigaste tillgången för alla företag: dess humankapital.

spain104

Vad kommer jag lära mig?

Efter avslutad magisterexamen i Human Resources och Innovative Management 2.0 kommer du att vara helt kunna:

  • Möta de utmaningar som den nya ledningen mänskliga resurser inom företag.
  • Utnyttja ny teknik tillgängliga för förvaltningen av mänskliga resurser.
  • Att vara en etisk professionell följande gällande standarder för företagens sociala ansvar.
  • Applicera i bolagets nya modeller av affärskommunikation och effektivt hantera individuella eller kollektiva tvister som uppstår i bolaget.

Till den det berör?

Den magisterexamen i Human Resources och Innovative Management 2.0 ger utbildning speciellt inriktad på följande profiler:

  • Entreprenörer som vill lära sig det nya sättet att hantera mänskliga resurser.
  • Direktörerna för HR avdelningar som vill lära sig de mest innovativa tekniker för hantering av humankapital.
  • Mellanchefer som behöver en grad att främja professionellt.
  • Framtida personalchefer som behöver utbildning i proportion till de nya etiska värderingar och socialt ansvar.

läroplan

Strukturen och material av magisterexamen i Human Resources och Innovative Management 2.0 är organiserad på följande sätt:

Modul 1. Innovation i Human Resources Management

  • Den nya HR professionella och panorering i bolaget. Förändringsledning
  • företagskultur
  • ledarförmåga
  • HR marknadsföring
  • planerings mallar
  • Urvalsprocessen
  • Prestandautvärdering utvärdering~~POS=HEADCOMP
  • Introduktion till nätverk
  • Olika typer av nätverk och nätverksmetod
  • professionella nätverk

Modul 2. Nya Management Tools Human Resources

  • kompetenshantering
  • Motivation. Teorier och tekniker
  • Identifieringen av utvecklingspotential människor
  • Utvärderingen av utvecklingen potentialen hos människor och processer successions
  • Introduktion till utveckling av människor
  • nyckel strategier och åtgärder för kompetensutveckling
  • Utöver traditionell utbildning. Ledaren som tränare
  • Outsourcing och nya förvaltningsmodeller. Outsourcing HR-processer

Modul 3. Strategic Management of Industrial Relations

  • datasystem för personalförvaltning I
  • datasystem för personalförvaltning II
  • Ekonomisk styrning och balanserat styrkort
  • HR revision
  • De nya Industrial Relations i företag I
  • De nya Industrial Relations i företag II
  • Särskilda Labor Relations I
  • Särskilda Labor Relations II
  • Nya organisationsmodeller. BPM
  • Corporate Social Responsibility. Affärsetiska

Graduate Final Project

Denna skola erbjuder program i:
  • Spanish (Spain)
Varaktighet & Pris
Denna kurs är Online
Start Date
Startdatum
Okt. 2018
Duration
Varaktighet
350 Öppettider
Heltid
Price
Pris
2,850 EUR
Information
Deadline
Locations
Spanien - Barcelona, Catalonia
Startdatum : Okt. 2018
Sista anmälningsdag Kontakt Skolan
Slutdatum Kontakt Skolan
Dates
Okt. 2018
Spanien - Barcelona, Catalonia
Sista anmälningsdag Kontakt Skolan
Slutdatum Kontakt Skolan