MA Human Resource Management (CIPD)
Arden University
Nyckelinformation
Campus läge
Online
språk
Engelsk
Studieformat
Distansutbildning
Varaktighet
18 - 60 månader
Takt
Heltid, Deltid
Studieavgifter
GBP 10 550 *
Ansökningstiden
Begär info
Tidigaste startdatum
Apr 2024
* £9 500 UK; £10 550 Internationellt. £9 500 per år Storbritannien; £10 550 per år Internationellt
Introduktion
Detta online-masterprogram har utformats för att inkludera ett bredare strategiskt, finansiellt och operativt sammanhang för att hantera människor, och ger den kunskap som behövs för att frodas som en modern global HR-utövare. Det är lämpligt för dem i början av sin HR-karriär, eller de som har arbetat inom fältet och vill gå vidare till nästa nivå.
<img class=" image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/12/124167_Skjermbilde2019-11-04kl.16.49.28.png " alt=" 124167_Skjermbilde2019-11-04kl.16.49.28.png " data-json=" {"author":"photo courtesy of ","author_url":"","source" :""}" />
Arden-student tar silver i Tokyo-OS
<img class=" inserted-image image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/16/168149_InspirationalArden1.png " alt=" 168149_InspirationalArden1.png " data-json=" {"author":"photo courtesy of ","author_url":"","source" :""}" />
Kursmoduler
Hantera mänskliga resurser
Förstå hur HRM bidrar till en organisation och lär dig hur de många olika tillvägagångssätten för personalhantering påverkar resultatet. Du kommer att utveckla en medvetenhet om hur HR-funktionen bidrar till en effektiv arbetsplats, och hur man implementerar motivation, utveckling och belöningar i en strategi.
HRM i sammanhang
Få en uppskattning av din organisation och en förståelse för de olika etiska och sociala utmaningar den står inför. Du kommer att ta en titt på marknadsimplikationer och få förmågan att analysera och utvärdera hur de påverkar en organisation och lägga en strategi för personalhantering ur ett professionellt perspektiv.
Belöningshantering
Erkännande för ett väl utfört arbete är en central motivation för individer, oavsett om det är ekonomiskt eller inte. Du kommer att överväga regeringens politik, jämlikhet, affärsriktning och externa faktorer, och genom att ta hänsyn till en rad ekonomiska teorier, kunna identifiera effektiva belöningsstrategier som stödjer och uppmuntrar motivation.
Lärande och utveckling
Denna modul tittar på processen att skapa en lärande- och utvecklingsstrategi, och hur denna drivs av affärsstrategi. Du kommer att överväga metoder för att identifiera och utveckla talanger i linje med en organisations behov, och lära dig att ge dem råd om olika inlärningsstilar och tillvägagångssätt.
Resurs- och talangplanering
Lär dig de mest effektiva metoderna för HR-planering med denna modul. Tänk på utbuds- och efterfrågeprognoser, styrkorna och svagheterna i varje tillvägagångssätt och diskutera det strategiska behovet av att HR tar en proaktiv roll. Utforska jobbanalys, rekrytering och prestationshantering och förstå de tekniska problem som HR-team står inför idag. Parallellt med detta kommer du att lära dig de parametrar som ställs av arbetslagstiftningen, och se allt detta i den utmanande kontexten av en internationell arbetsplats.
Medarbetarrelationer
Du kommer att definiera och förstå industriella relationer i modern tid med denna modul och lära dig dess roll i en modern ram som säkerställer en fungerande relation mellan anställda, ledning och andra nyckelintressenter. Tänk på rollen av partnerskapsavtal, samarbetsstrategier och både hårda och mjuka tillvägagångssätt för HRM.
Forskningsrojekt
Detta viktiga projekt ger dig en chans att undersöka ett område du väljer, relaterat till programmets tema, och utveckla dina kritiska förmågor. Du skapar ett forskningsförslag och väljer mellan en konventionell avhandling eller en akademisk artikel och presentation. Sedan kommer du att tillämpa all din kunskap från programmet, med möjlighet att koppla din forskning till dina faktiska arbetsbehov.
Prisbelönt yrkesorgan
Vad våra elever säger:
Behörighetskrav:
För att vara berättigad till detta program måste du normalt ha:
- En UK Honours-examen på minst andra klass (2.2) eller motsvarande
- För studenter vars tidigare lärande inte undervisades på engelska: IELTS 6.5 eller motsvarande (inte mindre än 6.0 i något moment).
Om du har arbetslivserfarenhet
Vi uppmuntrar positivt och överväger ansökningar från dem som kan visa sin motivation att studera programmet. Vi kommer att be om ditt personliga uttalande tillsammans med ditt CV och referenser som stöd för din ansökan.
Galleri
Antagningar
Läroplan
Kursmoduler
- Hantering av mänskliga resurser
- HRM i sammanhang
- Belöningshantering
- Lärande och utveckling
- Resurs- och talangplanering
- Medarbetarrelationer
- Forskningsrojekt
Studentberättelser
Studieavgift för programmet
English Language Requirements
Certifiera din engelska kunskap med Duolingo English Test! DET är ett bekvämt, snabbt och prisvärt engelska onlinetest som accepteras av över 4 000 universitet (som det här) runt om i världen.