Civilingenjör i strategisk personalhantering
Saint Joseph's University
Nyckelinformation
Campus läge
Philadelphia, Amerikas förenta stater
språk
Engelsk
Studieformat
Distansutbildning
Varaktighet
12 - 30 månader
Takt
Heltid, Deltid
Studieavgifter
USD 1 140 / per credit
Ansökningstiden
Begär info
Tidigaste startdatum
Begär info
Stipendier
Utforska stipendiemöjligheter för att hjälpa till att finansiera dina studier
Introduktion
Hantering av humankapital är avgörande för varje organisations framgång, särskilt i dagens konkurrenskraftiga miljö där ständiga förändringar i teknik, global konkurrens och myndighetsreglering sker.
Saint Joseph's Strategic Human Resource Management MS är en 10-kurs, 30-kredit online-utbildningsprogram som täcker alla aspekter av förvaltning inom personalavdelningen i organisationer. Detta program stöder yrkesverksamma som strävar efter att skilja sig från sina kamrater med en examen som ger dem kunskap om hur organisatorisk framgång beror på en strategisk förståelse av mänskliga resurser.
Känns igen av SHRM
Erbjuds inom Ervin K. Haub School of Business, som har dubbla AACSB internationell ackreditering, är online HR -masterprogrammet på Saint Joseph's utformat för att förvandla dig till en strategisk partner inom ditt yrke. Society of Human Resources Management (SHRM) har erkänt programmet för att ha sin läroplan anpassad till forskarutbildningsriktlinjer.
100% onlinemaster i strategisk personalhantering
Strategic Human Resource Management MS är utformad för att tillgodose behoven hos både yrkesverksamma inom området som vill utveckla sin karriär. Kurser i masterprogrammet är helt online, med små virtuella klassstorlekar som gör det enkelt att få kontakt med dina professorer och klasskamrater för att utveckla ditt examennätverk. För maximal flexibilitet kan detta program slutföras på deltid.
Galleri
Programresultat
Hur kommer Saint Joseph's att förbättra min karriär inom mänskliga resurser?
Klasser i detta online HR-masterprogram undervisas av Saint Josephs fakultetsmedlemmar som har verklig erfarenhet av HR-ledning, såväl som vetenskapliga meriter. Därför kan studenter känna sig säkra på att de får den spetskunskap de behöver för att lyckas i dagens taktiska HR-miljö. Studenter har också tillgång till dedikerad karriär mentorskap för att hjälpa dem att arbeta mot att uppnå sina professionella mål.
Karriärmöjligheter
Vad kan jag göra med en magisterexamen i Strategic Human Resource Management?
Oavsett om du vill hjälpa till att hantera arbetskraftsflödet eller se till att dina rekryterings- och retentionsplaner är konkurrenskraftiga, kommer en MS i Strategic Human Resources Management att ge dig den expertis du kan använda för att avancera din karriär. Utexaminerade från Saint Joseph's SHRM masterprogram fortsätter att ägna sig åt karriärer som:
- Chef för professionell utveckling
- Direktör för affärsutveckling
- VP för humankapital
- Humankapitalistisk analytiker
- HR-konsult
- Utbildningsansvarig
- HR analytics manager
Läroplan
Strategic Human Resource Management MS online läroplan består av 30 poäng (10 kurser) som är utformade för att täcka den gemensamma kunskapsmassan som krävs inom området mänskliga resurser och humankapitalförvaltning. Djupet och bredden av kurser tillåter studenter att utveckla expertis som gör det möjligt att utnyttja människors tillgångar inom en organisation.
Masterprogrammet i strategisk human resource management läroplan styrs av följande mål och mål för studenter:
- Strategisk integration av mänskliga resurser: Studenterna kommer att förstå och tillämpa kunskap om Human Resources integrerande, strategiska affärspartnerfunktion på alla nivåer och verksamheter i organisationen.
- Leda förändring i mänskliga resurser: Studenter kommer att förvärva och tillämpa ledarskap och förändringsagent färdigheter som är nödvändiga för att öka en organisations förmåga till förändring.
- Funktionella mänskliga resurser: Eleverna kommer att lära sig färdigheter som är relevanta för framgång som personal inom personal, inklusive undersökningsadministration, programutvärdering och informationssystem för mänskliga resurser.
- Employee Advocacy in the Ignatian Tradition: Eleverna kommer att lära sig och visa kunskap om den centrala rollen för anställda inom Human Resources. Dessutom, i linje med ignatianska värderingar som ligger till grund för programmet, kommer eleverna att lära sig att balansera "medkänsla" och "rättvisa" i kontakter med anställda i organisationen.
Den sista kärnkursen i programmet (MGT 797 Managing Human Capital: Strategy and Application) är grundstenen i MSSHRM-läroplanen, där studenterna integrerar de teorier och praktiker som studerats under hela examen och tillämpar sina kunskaper inom området. Den här kursen kräver ett slutstensprojekt som erbjuds i en 16-veckorsmodul.
Var och en av de 10 programkurserna erbjuds i en åtta veckor lång onlinemodul (med undantag för MHC 797).
- MHC 667 Human Resource Fundamentals
- MHC 560 Strategic Human Cap & Talent Mgt
- MHC 561 Human Cap Research Meas&Metric
- MHC 662 totala belöningar
- MHC 663 Talent-Selection & Retention
- MHC 562 Arbets- och arbetsrätt
- MHC 563 Human Resource Technology
- MHC 554 Etisk praxis i näringslivet
- MHC 564 Ekonomi & Acc för chefer
Capstone
- MHC 797 Manage Hum Cap: Strategi&App
Kurssekvens
Kärnkurser i MSSHRM-programmet är utformade för att säkerställa att kurser integreras och bygger upp elevernas kumulativa kunskap för att uppnå programmets övergripande mål - att skapa strategiska ledare.
MHC 667 och MHC 560 är de två första kurserna som genomförs i programmet. MHC 797 tas under studentens sista, eller näst sista, termin. De återstående sju kurserna kan tas i valfri sekvens under hela programmet.
Sekvensen av synkrona onlinekurser
SHRM-masterprogrammet erbjuder en sekvenserad, online-läroplan som kräver att studenterna deltar i direktsända onlinekurser en gång i veckan, per modul. Dessa onlinesessioner hålls vanligtvis på kvällen, efter kl. 18.00.
Antagningar
English Language Requirements
Certifiera din engelska kunskap med Duolingo English Test! DET är ett bekvämt, snabbt och prisvärt engelska onlinetest som accepteras av över 4 000 universitet (som det här) runt om i världen.
Antagningskrav för programmet
Visa ditt engagemang och din vilja att lyckas i handelshögskolan genom att ta GMAT-provet – det mest använda provet för antagning som mäter ditt kritiska tänkande och resonemang.
Ladda ner GMAT-miniquizet för att få en smak av frågorna du hittar i provet.